日前，省人力资源开发局(省就业局)汇总数据显示：我省2023届高校毕业生已有6.7万人落实去向，其中留琼率达63.55%。这标志着我省高校毕业生留琼率连续3年超60%，彰显自贸港建设对青年人才干事创业的持续吸引和巨大支撑。
为深入推进就业质量提升行动，我省推出系列“硬核”举措，着力形成“三重机制”。在重对接上，搭建就业市场“双向奔赴”平台。2023年上半年，全省21所高校共开展招聘对接活动122场，线上线下累计发布招聘岗位超19.4万个次。在重引导上，为高校毕业生解疑释惑。省就业部门主动作为、提前介入，举办了两届大学生职业生涯规划大赛，帮助数万名大学生、研究生增强职业规划意识，为高质量就业预演奋斗路径。
青年人，海南喊你留下来
(相关资料图)
毕业后，是留下来?还是……
对于毕业生群体而言，在这个节骨眼上，去与留是一个重要的抉择。
对此，不少海南高校毕业生给出了自己的答案：留下来!有汇总数据显示：全省2023届高校毕业生已有6.7万人落实去向，其中留琼率达63.55%，这标志着海南省高校毕业生留琼率连续3年突破60%。
留琼率连续3年突破60%。
这大抵是一个高校人才与海南之间双向选择的“浪漫故事”——
为什么选择留下来?
“海南有着无限活力和机遇，我看好海南。”“我家在这里，我想为家乡贡献自己的力量。”“这里有广阔的舞台，如果有合适的机会，我愿意留在海南”……这是不少人选择留下的理由，想必也是众多人才留在海南、“就”在海南，对未来发展的无限憧憬。
随着海南自贸港建设加快推进，当前的海南，比历史上任何时候都更加急需人才、渴望人才，也具备着吸引人才的良好环境。加上近年来海南陆续出台的一系列措施、政策，对青年人才进行扶持、支持，让海南成了更多年轻人成就梦想的沃土。这对于青年人才来说，这里有着被需要的感觉，也有着成才的机遇，只要视野开阔、思维活跃，就能大显身手、创造财富。
那，什么样的城市能够留住人才?
现如今，年轻人的就业观正在悄然发生转变，居住、创业、工作环境和生活舒适感等等，都是他们综合考量的首要因素。
从政策上来看，这个毕业季各地纷纷释放应届生就业利好信号，主动张开双臂，拥抱更多年轻人，海南也不例外：2023年上半年，全省21所高校共开展招聘对接活动122场，线上线下累计发布招聘岗位194708个次;出台了若干政策措施，给予落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等支持……从匹配求职需求、广搭平台促就业，到激励他们更好地挑大梁、当主角。这种“双向奔赴”，让年轻人有了更多价值感、归属感，使他们愿意留在海南，和海南自贸港一起成长。
从发展前景来看，海南拥有人才最为看重的广阔发展空间，年轻的自由贸易港每天也在发生新变化，是人流、物流、资金流等要素的汇聚之地：今年前5个月，海南实际使用外资124.8亿元，同比增长35.4%，新设立外商投资企业562家，涵盖软件、信息技术、航材设备、医疗器械、高端消费品、现代服务业等领域;今年上半年，全省地区生产总值3458.79亿元，按不变价格计算，同比增长8.6%，一、二、三产业增加值增速均快于全国平均水平……高开稳走，量质并进。日益厚实的“家底”，不仅激活了海南的就业资源，也让自贸港这个大舞台充满了生机与活力，对人才来说更是极具强大的吸引力。
从生活舒适度上看，海南的氛围感更是拉满。对于“Z世代”的青年人才来说，他们拥有更强的自我意识，择业多元个性，喜欢按照自己的生活节奏去选择。而无论是人间烟火气，还是诗和远方，亦或是热火朝天干事的冲劲，这些海南全都有。在海边漫步看夕阳，在骑楼喝椰子水看琼剧，让生活慢下来，在城市中找到自己喜欢的生活节奏，找到创业和发展的激情，这就是海南吸引“Z世代”青年奋斗向上的力量。
有年轻人的城市才有活力。
留住青年，就是留住发展、留住希望。
嘿!青年人，若你心中有梦，不妨留下来，留在海南，留在这个梦想开始的地方!(南海时评评论员杨彦婷)
原标题：高校毕业生留琼率连续3年超60%
